Allgäuer Unternehmen kämpfen um Fachkräfte – swiitcher bietet neue Wege zum Jobwechsel
Der Fachkräftemangel im Allgäu spitzt sich zu. Immer mehr Unternehmen suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Klassische Methoden wie die altbekannte Stellenanzeige oder die Karriereseite auf der Unternehmenswebsite verlieren zunehmend an Wirkung. Genau hier setzt das neue Stellenportal swiitcher des TT Verlags an – mit einem innovativen Konzept, das sich deutlich von herkömmlichen Jobbörsen abhebt.

Ziel der Plattform ist es, wechselwillige Fachkräfte zu erreichen – eine Zielgruppe, die oft in bestehenden Arbeitsverhältnissen steckt, aber offen für neue Herausforderungen ist. Und davon gibt es im Allgäu laut Statistik viele: Laut dem Gallup Engagement Index wollten bereits 2021 rund 40 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ihren Arbeitsplatz innerhalb eines Jahres wechseln.

Ein Blick auf die Strukturdaten der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen zeigt: Zum Stichtag 30. Juni 2021 waren in der Region 281.535 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. Legt man das Gallup-Ergebnis zugrunde, ergibt sich ein Potenzial von über 100.000 wechselwilligen Fachkräften allein in dieser Region.

„Genau diese Menschen wollen wir mit swiitcher ansprechen“, sagt Dominik Tänzel, Geschäftsführer bei swiitcher. „Unsere Plattform ermöglicht eine schnelle, einfache und anonyme Kontaktaufnahme zwischen Betrieben und Talenten. Erst wenn beide Seiten einverstanden sind, werden die Kontaktdaten freigegeben.“

Für Unternehmen stehen verschiedene Paketlösungen zur Verfügung, während Jobsuchende swiitcher kostenlos nutzen können. Ein klarer Vorteil für beide Seiten – besonders in einer Zeit, in der Flexibilität, Diskretion und Schnelligkeit entscheidende Faktoren auf dem Arbeitsmarkt sind.