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	<title>Stellenanzeige automatisiert &#8211; swiitcher</title>
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		<title>Effizient neue Talente finden – mit der KI-gestützten Jobplattform swiitcher</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dominik Tänzel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2023 12:46:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Recruiting & Personalgewinnung]]></category>
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					<description><![CDATA[swiitcher unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen beim Recruiting, indem KI passende Talente automatisch mit offenen Stellen abgleicht – effizient, anonym und zeitsparend. Ganz klar: Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen will, sichert sich langfristig den Erfolg. Doch gerade für kleine und mittelständische Betriebe ist effizientes Recruiting oft eine Herausforderung. swiitcher, die KI-gestützte Stellenplattform [&#8230;]]]></description>
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<h2 class="wp-block-heading">swiitcher unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen beim Recruiting, indem KI passende Talente automatisch mit offenen Stellen abgleicht – effizient, anonym und zeitsparend.</h2>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>Ganz klar:</strong> Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen will, sichert sich langfristig den Erfolg. Doch gerade für kleine und mittelständische Betriebe ist effizientes <strong>Recruiting</strong> oft eine Herausforderung. <strong>swiitcher</strong>, die <strong>KI-gestützte Stellenplattform</strong> der <strong>TT Verlag GmbH</strong>, setzt genau hier an: Sie sorgt für <strong>verlässliche Matches</strong> zwischen <strong>Arbeitgebern und qualifizierten Talenten</strong> – ohne langes Suchen.</p>
</blockquote>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>Vor allem kleinere Unternehmen verfügen oft nicht über eine große Personalabteilung mit Ressourcen für kreative Recruiting-Kampagnen. Die Mitarbeitenden sind in der Regel mit Themen wie <strong>Lohnbuchhaltung</strong>, <strong>Verwaltung</strong> oder <strong>gesetzlichen Änderungen</strong> ausgelastet. <strong>swiitcher</strong> bietet hier eine einfache und automatisierte Lösung.</p>
</blockquote>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>Sobald eine <strong>Stellenanzeige online</strong> ist, arbeitet im Hintergrund die <strong>künstliche Intelligenz (KI)</strong>. Sie prüft Qualifikationen und Interessen und schlägt die Stelle automatisch passenden Talenten vor. Dabei bleibt der Bewerbungsprozess zunächst <strong>anonym</strong> – erst bei beiderseitigem Interesse erfolgt der Kontakt.</p>
</blockquote>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>Dominik Tänzel</strong>, Geschäftsführer bei swiitcher, erklärt:<br><em>„Neue Talente werden über swiitcher nicht gesucht, sondern gefunden: Interessierte melden sich aktiv beim Unternehmen. Durch den Abgleich von Anforderungen und Qualifikationen melden sich nur Bewerber, die wirklich passen – das spart Zeit und Aufwand.“</em></p>
</blockquote>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>Für interessierte Unternehmen bietet swiitcher verschiedene <strong>Paketmodelle</strong>. Für Jobsuchende ist die Nutzung <strong>komplett kostenlos</strong>. So wird die Plattform zu einem <strong>effizienten Werkzeug für moderne Personalgewinnung</strong> – besonders im Mittelstand.</p>
</blockquote>



<p></p>
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