Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT und Verwaltung 4.0

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT und Verwaltung 4.0

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 8 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Beschaffungsmanagement IT und Verwaltung 4.0: Abwicklung und strategische Vergabe im Beschaffungswesen zur Optimierung unserer IT- und Verwaltungsprozesse
• Rechnungswesen: Abwicklung des Rechnungswesens im Bereich IT und Verwaltung 4.0 um finanzielle Transparenz und Ordnung sicherzustellen
• Haushaltssteuerung: Erstellung, Überwachung und Steuerung des Vermögens- und Verwaltungshaushaltes zur Gewährleistung einer effizienten Budgetplanung
• Lizenz- und Software-Management: Verwaltung von Softwarelizenzen und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Ressourcen um Compliance und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten
• Assistenzfunktion der Sachgebietsleitung: Zentrale Schnittstelle und Unterstützung der Sachgebietsleitung in sämtlichen administrativen Abläufen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: IT-Systemkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• IT – Kenntnisse
• Organisationstalent und Serviceorientierung
• Offenheit für Innovationen

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 20.07.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Sichelschmidt unter der Telefonnummer 98321 / 612 - 1288.

Beschäftigungsart:

Vollzeitjob